泉州市 经验: 学历:大专
职位详情岗位职责︰ 1、负责公司人才的招聘，协助总监建立招聘管理体系，人才甄选体系; 2、对目标候选人进行初试及筛选，并建立人才库; 3、负责招聘渠道的拓展、熟悉新型互联网的招聘渠道，多渠道猎聘人才，维护以及人才关系维护; 4、协助总监建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效等人资管理体系; 任职资格: 1、人力资源等相关专业，大专及以上学历优先; 2、具备较好的沟通表达能力和协调管理能力，为人正直、诚实，有一定的亲和力; 3、具有较强的逻辑推理能力、分析判断能力和计划执行能力﹔ 4、性格外向开朗，较好的学习能力,善于学习人力资源管理新趋势及方向; 5、具备较强的抗压能力及独立工作能力。