南安市 经验: 学历:高中
1、45周岁以下，高中以上学历，2年以上同岗位工作经验，有维序团队管理业务经验者优先，退伍军人优先； 2、具有维序及管理理论和实践经验，良好的沟通协调谈判能力、事故争议处理能力，熟练使用办公软件 3、性格开朗、积极主动、责任心强、忠诚守信；工作严谨，有很好的语言文字表达能力及沟通能力；具备较强的工作抗压能力； 4、对维序主管及项目负责人负责，协助主管制定维序部年度工作计划，督导维序部日常工作，保障各项工作的落实与开展； 5、定期对项目现场品质进行检查，协助制定纠正/预防措施，督导整改效果，确保项目现场品质达标； 6、定期评估项目安全防范风险点，协助制定纠正/预防措施，督促整改措施进行落地，确保项目无重大风险防范问题； 7、制定维序部门培训计划，开展落实培训计划，并对培训结果进行考核总结，组织开展专项技能竞赛，提升维序员精神风貌，形成良性工作氛围； 8、负责对项目维序员工作情况进行检查、考核及辅导，检查方式可采取：夜查、远程监控检查等； 9、定期向维序主管及项目经理反映部门工作情况，提出合理化建议，提升业务品质； 10、协助主管完善维序管理制度，编制和完善项目安全管理体系，考核制度、培训PPT、检查制度、BI服务礼仪等规章制度和流程并适时修订； 11、负责维序员的上岗培训与思想教育工作，确保项目维序工作顺利开展； 9. 组织训练义务消防队员，并具体组织消防演练； 12、负责组织、策划、开展项目各项突发事件的应急演练； 13、完成领导安排的其他工作内容。