泉州市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责对办公室人员的招聘和技术部门的招聘工作。 2、负责核算员工的薪资。 3、负责协调各部门之间的关系，处理员工关系。 4、负责对员工的培训 5、其他人事行政方面的事务。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、3年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。