晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责 1.培训规划和计划: 进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求; 2.培训资源管理:根据企业培训需求， 收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道; 3.培训授课:了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。 任职资格: 1.工作经验:一年以上培训内容相关工作经验。 2.知识/技能:熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。 3.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听;较好的文字功底和语言表达能力，思维敏捷;