晋江市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、负责招聘网站的日常管理与维护； 2、按照招聘计划，进行简历的筛选、初试及跟踪； 3、负责汇总各部门的绩效考核表，并提出具有建设性的意见； 4、负责办理入离职、转正、异动、调薪等手续，及时更新维护人事档案； 5、协助完成其他人事模块的工作，完成领导交待的任务。 二、任职资格： 1、要求大专以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 3、熟悉人力资源管理流程，具备人力资源管理、劳动法规等相关专业知识和法律知识； 4、有一定的沟通、协调能力，能熟练操作办公软件； 5、有较强的亲和力，有良好的敬业精神和职业道德，工作客观严谨原则性强，勇于承担责任和压力，具备良好的商业保密意识。