丰泽区 经验: 学历:大专
岗位要求： 1 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业毕业优先； 2、具有2年以上人力行政相关工作经验； 3、可以独立开展人力招聘，员工关系处理式作； 4、具有亲和力强，工作保极主动，有耐心，沟通能力好，能够承受压力； 5、熟练使用office等办公软件操作。 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务； 2、负责组织企业文化建设工作，包括公司旅游、生日会、中秋节、公司尾牙等活动； 3、负责协助制定和完善公司的工作程序，监督及执行公司管理规章制度； 4、公司内部员工档案的建立与管理； 5、负责公司招聘工作，包括简力的筛选。邀约、面试。 6、员工入离职、异动、转正等手续办理，每月考勤统计； 7、员工劳动合同的签订、续签与管理；