晋江市 经验: 学历:本科
1、主持商学院的整体工作,确定商学院的发展规划,确定商学院的培训形式与可营销的培训教材,有针对性构建商学院培训管理体系; 2、制定每季度、每月、每周的培训工作计划,资金预算计划等; 3、组建商学院,负责商学院的课程建设,根据企业发展和实际需要,制定学院课程; 4、组织开发外部培训机构资源,审核外部培训师与课程的培训效果和品质; 5、企业内外部不同培训对象课程需求挖掘,并设计课程、实施落地并作复盘等; 6、管理讲师队伍,培训内部专讲师,对各部门的培训工作进行有效推动和指导,评估并提升培训绩效; 7、指导、辅助公司各事业部贯彻落实各项培训项目,企业文化的建设、发展与宣导。 8、商学院的课程营销方案设计与营销团队的组建。