晋江市 经验: 学历:本科
一.培训管理体系 1、全员培训体系；2、商学院系统打造体系；3、分公司培训打造。4、加盟运营管理培训体系。 2. 新员工、新岗位入职培训；2、现有人员分层分类培训；3、中高层管理人员的培训；4、内外训结合培训。5、储 备干部培训。6、员工职业生涯发展规划 。 二 .管理 1、全员培训；2、培训效果评估、跟进、落地管理；3、培训对接绩效考核。4、师资队伍建设。 三.企业文化建设 1、文化手册编撰2、公司战略、理念、思想传承3、企业介绍及文化宣传PPT、仪式、庆典活动、颁奖仪式标准化建设 （企划部企划方案）5、企业内刊、报纸等发行（企划部企划方案）6、其他