安溪县 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、执行人才的招聘、选拔、录用，及拓展招聘渠道； 2、协助上级建立和完善公司的招聘管理制度和招聘流程 ； 3、负责员工保险的增减员，每月的考勤管理及核对； 4、负责办理员工的入职、离职手续，做好劳动合规的相关工作； 5、负责公司行政的相关事务，如组织大小型员工活动、资产管理及盘点、办公用品的采购及报销、冲高点心准备、办公环境管理等相关工作； 6、完成上级领导安排的其它事务。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、企业管理、工商企业管理、行政管理等相关专业，有相关工作经验的优先考虑； 2、熟悉人事招聘渠道及流程，具备人才信息的收集、分析能力，掌握招聘面试技巧； 3、具有较强的执行力、沟通协调、抗压能力； 4、熟悉使用各种办公软件，具备一定文案书写能力； 5、工作认真负责、主动性强，为人开朗乐观，具备较强的亲和力和职操； 工作地点：安溪汽车总站美之家建材广场9楼901-904