丰泽区 经验: 学历:中专
一、岗位描述： 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔作； 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作； 4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 5、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表； 6、协助行政人事主管开展各种员工活动等； 7、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习； 8、遵守公司的各项管理制度，积极主动完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上人力资源相关工作； 2、熟悉招聘、企业文化模块，掌握人力资源的相关知识； 3、具有较强的学习、理解、沟通和协调能力； 4、工作态度认真、积极负责，有良好的职业道德。 三、薪酬福利: -基础薪资+绩效工资+高提成+年终奖+五险一金+午餐补助+住宿补助+带薪年假+定期团建