晋江市 经验:不限 学历:大专
岗位职责： 1、负责统筹管理子公司招聘需求，引进优秀人才，拓展维护招聘渠道； 2、负责绩效管理工作在子公司的有效实施，及时组织进行绩效目标、绩效过程管理、绩效评估及面谈和绩效改善工作； 3、子公司薪资福利管理，确保及时性、准确性； 4、终端员工的激励方案制订与实施。 任职资格： 1、22***5岁，大专及以上学历，管理相关专业，一年以上同职位工作经验，有零售企业同岗位经验优先； 2、熟悉企业人力资源管理思路、流程、模式；熟练掌握企业人力资源管理基础知识 3、沟通表达能力佳，性格开朗，注重团队协作，有成长内驱力 4、可以适应出差 上班时间：5天***，五险一金 招聘电话：王 13407192630