永春县 经验: 学历:大专
1、负责部门考勤（出勤、年假、加班等； 2，负责员工的入职（合同、档案等）、离职手续，并及时更新本部门人员状况；负责做好员工绩效评估、转正等人事关系； 3，组织各种员工活动，做好员工福利工作（薪资、奖品、生日、节假日礼品的发放）； 4，负责部门文件的申请及发放，现金报销单等的记录，协调食堂之间人事管理工作有关事项； 5，负责各部门人员联络沟通、组织会议，协助各部门做好本部门统计工作； 6，负责办公室行政工作 任职要求： 1，大专学历及以上； 2，至少1年人事工作经验，有行政工作经验优先考虑； 3，性格好，沟通良好； 4，家住永春县优先考虑