石狮市 经验: 学历:大专
岗位描述： 1.根据公司发展需求，编制人力资源招聘计划，开拓招聘渠道，及时满足各部门的用人需求’ 2.负责人员招聘、入职、离职，劳动合同的签定，薪酬福利、考核、培训等人力资源工作; 3.建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行; 4、组织构建公司企业文化，不定期组织员工活动，团队建设，提升公司形象与团队凝聚力； 5、负责办公室各项工作，固定资产/易耗品采购管理，为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持; 6、协助行政部门主管完善公司行政管理制度和各项福利制度并有效落实执行; 7、具备良好沟通表达能力及应急处理能力。 任职资格： 1.有从事人力资源、行政管理相关岗位经验； 2.具有良好的沟通能力、组织能力、协调能力和执行力； 3. 具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；