晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责人员招聘、招聘渠道管理，招聘制度流程优化，人才库管理 2、负责人事各项手续的办理，人事资料管理，员工关系管理 3、负责基础行政事务处理 4、负责上级交办其他事项 岗位要求： 1、良好的职业道德，专业素养 2、3年以上人力行政工作经验，其中1年以上招聘模块工作 3、能独立且高效开展招聘工作，熟悉各项人事手续办理流程 4、较强执行力、学习力、沟通能力