丰泽区
经验:
学历:大专
主要职责:
1、根据现有编制及业务发展需求,了解、统计各部门的招聘需求;
2、充分利用各种招聘渠道,满足公司的人才需求,并建立好后备人才选拔方案和人才储备机制;
3、负责全流程的招聘工作:执行招聘、甄选、面试、录用等工作;
4、负责建设公司人才库,为公司储备人才。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,2年以上工作经验,有人力资源招聘工作经验者优先考虑;
2、熟悉各种招聘工具和招聘流程,具有丰富的面试经验及技巧;
3、语言表达、亲和力强,具备较强的分析与解决问题的能力以及工作的推动能力;
4、具有较强的沟通技巧、引导能力、抗压能力,有较强的事业心。
福利待遇:
1、 公司提供非常有竞争力的薪酬;
2、 公司入职即为每位员工缴纳五险一金;
3、 工作时间:5天8小时制,周末双休,享有10天带薪年假,节假日同国家法定节假日;
4、 享有话补、餐补,参加公司每月不定期举行团队活动等。
应聘求职
此岗位为嘉信人力资源公司招聘的内部员工岗位,机会难得!
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邮箱:tina.zeng@jxhrcn.com