晋江市 经验:不限 学历:大专
岗位职责： 1.安排员工入职、培训、转正、离职、医社保办理等相关工作。 2.负责新员工试用期的跟踪考核，跟进相关资料。 3.负责统计汇报，上报员工考勤月报表；以及根据公司各项制度，及时录入、整理各种信息，并向上级汇报。 4.完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.熟练操作办公软件； 2.有良好的人际沟通、协调能力，学习能力强，能承受工作压力； 3.有良好的职业素养和责任心，具有团队合作精神。