泉州市 经验: 学历:大专
任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业； 2、3年以上人力资源相关工作经验； 3、具备较强的亲和力，团队合作意识及较强的抗压能力； 岗位职责： 1、负责公司总部人员入职手续的办理，劳动合同签订续签及员工档案的管理； 2、负责公司总部员工岗位异动手续办理及员工关系的维护； 3、负责总部与分公司人事报表的制作； 4、负责监管分公司人事管理工作的执行； 5、负责总部与分公司人员考勤核算； 6、负责各项员工福利发起与实施； 关键字：人事主管/人力资源主管/员工关系主管