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绩效高专
5000-8000元
不限-不限
不限
不限
更新 2024-08-24 浏览 36527
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  • 不限性别
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泉州市 经验: 学历:本科
职位描述: 1.协助完善公司员工激励机制和绩效管理流程; 2.绩效管理政策的起草,宣导; 3.各部门绩效管理、绩效考核的监督和检查、汇总和分析工作; 4.协同HRBP,推动各事业部、销售组织、职能管理中心、厂部绩效管理工作的落地; 5.依据业务目标,作为HR COE团队的一员,起草各类员工激励政策; 6.定期组织绩效分析与回顾工作。 任职要求: 1.扎实的人力资源管理知识,熟悉常用的绩效管理理论和工具; 2.熟悉制造业的价值链条和业务流程; 3.3年以上绩效管理工作经验; 4.良好的逻辑思维能力,思维缜密; 5. 良好的沟通和组织协调能力。

公司信息
九牧集团有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
泉州南安市经济开发区(省新镇)九牧工业园
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