台商投资区
经验:
学历:大专
岗位职责:
1. 根据公司人力资源规划及各部门的人力资源需求计划,制定人员招聘计划;
2. 利用各种招聘资源,组织实施人员招聘,达成招聘计划;
3. 员工关系协调,部门团队共建;
4. 其他人力资源相关工作。
任职要求:
1. 有5年以上的人力资源从业经验,有制造型工厂工作经验尤佳;
2. 熟悉国家相关劳动法律、法规,精通招聘;
3. 有较强的专业管理能力,沟通能力,判断决策能力强,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。