丰泽区
经验:
学历:大专
岗位职责:
1、 根据公司发展需要,制定人力资源规划,合理安排各部门岗位需求。
1、 完善公司各规章制度,监督和执行。
2、 根据公司发展需要,招聘企业所需要的人才,扩展招聘渠道,加强招聘效率,为企业寻找合适人才。
3、 对面试人员进行第一轮的面试,合适人才推荐到各部门领导进行复试。
4、 负责对全体员工(各部门)进行日常考勤核算,为财务核算工资提供依据
5、 对新员工做好入职培训。
6、 做好员工异动工作,如入职,转正,离职,晋升,调岗,调薪等工作
7、 员工团建活动和策划;如员工生日会以及其他的一些节假日活动等
8、 员工绩效考核,薪酬制度完善监督以及执行。
9、 领导安排的其他事项
任职资格
(1)大专以上学历,人力资源及心理学、行政管理相关专业优先考虑;
(2)能熟练使用计算机及办公管理工具,具有较强的文字书写功底,能独自撰写通知、发文;
(3)做事细心沉稳,具有良好的沟通能力、洞察能力、抗压能力、自我激励能力、独立处理事务的能力;
(4)有优秀的组织、策划、主持能力,有企业培训、绩效管理模块的经验者优先;
您将拥有
1、五险一金
2、双休以及国家法定节假日带薪休假。转正人员享有公司带薪年假
3、公司定期组织的聚餐,旅游,强大的团队凝聚力
4、每周五的内训,提高自我
5、不定期外部培训,外部讲师来公司培训。
6、津贴福利:十三薪、工龄奖、过节费、员工生日活动、妇女节活动、六一儿童关怀、防暑降温费、中秋博饼、尾牙等。
7、其他补贴:享受餐补、高温补贴、全勤奖等。
办公地址:泉州市沣泽区领袖银领国际中心10楼
面试地址:泉州市丰泽区华大泰禾SOHO 2座 12楼 1216-219
公交车站:火烧桥站
开车的达人,请开往公司地下B2,SOHO2楼电梯直达F12。
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