龙海市 经验: 学历:大专
一、岗位职责： 1、负责公司人员招聘、新员工入职培训、人才储备及配置及员工关系处理 2、协助人事经理起草各项制度及通知类文件并执行落地 3、负责建立员工档案、入离职手续、考勤、医社保、保险等 4、负责员工福利核算和申报、核算。 5、负责部门办公日用品申购、保管等日常行政事务。 6、协助组织公司各种活动 7、完成上级领导交办的其它工作事项 二、任职要求： 1）大专以上学历，3年以上人事行政工作经验，有同岗位经验者尤佳； 2）工作认真负责，有良好的职业道德； 3）有良好的人脉关系，招聘渠道开拓能力； 4）学习能力强，逻辑清晰，擅于沟通，谈判； 5）具有培训相关工作经验； 6）熟悉国家及地方劳动法规，能够有效规避工作中法规风险； 7）抗压能力强，具备全面负责人力资源管理的能力。 三、福利待遇： 五险一金； 员工年终丰厚的利润分享计划； 多方向职位晋升通道； 丰富的专业技术培训； 周未双休，享受国家正常法定节假日； 节日员工礼品 定期员工体检；