晋江市 经验: 学历:大专
一、任职资格： 1、人力资源、工商管理等相关专业全日制毕业； 2、熟练使用办公软件，能独立开发基础的培训教材； 3、具备较好的公文撰写能力及文笔，熟悉劳动法规； 4、熟悉人资各个模块的运作，对招聘与配置、教育培训与开发、绩效管理三个模块有个人见解和实务操作经验。 5、7年以上人力资源岗位工作经验，有中大型企业或上市公司的工作履历尤佳。 二、岗位职责： 1、部门制度的建设与推行、实施； 2、协助高层或独立对绩效管理、教育培训、人才梯队建设等工作地开展与推行； 3、企业文化共建工作； 4、上级领导交办的其它工作事项。 有意向者请与行政部黄经理联系，电话：13559553360.