市辖区 经验: 学历:中技
工作内容： 1.建立、维护人事档案，更新劳动合同； 2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2.负责考勤核对，每月薪资提成审核，协助制作薪酬报表； 3.帮助建立员工关系，每月生日名单的更新； 4.总部及分店新员工信息考勤系统录入及调店员工考勤转移； 5.HR考勤系统的维护； 6.宿舍、食堂管理； 7.完成领导交给的其它任务。 职位要求： 1. 人力资源相关专业，中专以上学历； 2. 熟悉国家相关法律法规政策； 3.有相关专业和工作经验者优先 4.具备良好的职业道德，责任心强、工作耐心、有较强的沟通能力和协调能力。 5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识、