丰泽区 经验: 学历:其他
工作内容：1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的预约、接待、面试；2、制定和完善人事行政管理制度及文件，并组织实施；3、员工入职、转正、异动、晋升、离职手续的办理；4、员工档案的建立和管理；5、员工考勤及月度工资的核算、绩效考核的跟踪；6、办公室日常管理，包括物资采购、出入库、盘点工作；7、员工文化活动、会议会务准备安排工作。人事行政的任职要求是1. 思维敏捷，能独立思考，善于总结经验，有良好的沟通能力；2、具有较强的敬业精神，工作态度积极，乐观。 薪酬：工资3000元，话费补贴100，住宿补贴200，另外有加抽成！月休4天/招一个200元，但是得入职满三个月的人才有