鲤城区 经验: 学历:大专
岗位职责：（重点：招聘和培训） 1、制定相关规章制度和流程，统筹规划安排人力资源工作。 2、根据人力资源六大模块和闽南区总部要求，进行各个模块事务工作。 3、建设团队文化，确保标准化和流程化建设。 4、重点是招聘和培训工作。 5、日常行政事务的管理。 6、上级交代的其他事项。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理等相关专业，有人力资源管理师证可以优先考虑。 2、具有3年以上的行政人事工作经验，至少有1年以上的行政人事管理经验，原则性强。 3、有良好的表达能力，擅于沟通交流，有一定的培训授课能力，擅于激励员工。 关于我们： 我们集团是 创业+就业 的职业发展模式，如果您渴望在集团半年的时间内成为主管，一年的时间内成为经理，有一股子冲劲，收入短时间内就有提高，那就请加入我们！如果您没有梦想，没有职业发展目标，没有拼搏的欲望，只是想找一份工作过朝九晚五的轻松日子，那可能这个平台不适合您，请您做其他选择，谢谢！ 基本福利： 1、每周5.5天工作制，周休1.5天。 2、五险一金，带薪培训/休假，高温补贴，出差补贴，工龄奖/年终服务奖，员工活动等。 3、 校长大讲堂 有专业的名师每周开设免费各种职业素养和专业技能的培训，让您获得更多学习的机会，并有可能您会成为 名师讲堂 的优秀培训师。 晋升通道：人事主管—人事经理-人事总监-人事副总