丰泽区 经验: 学历:大专
一、岗位职责 1、确立公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，晋升，离职），建立及保管人事档案； 6、按要求完成上级交办的其他工作。 * 二、任职要求： 1.态度端正，吃苦耐劳； 2.工作细心，有耐心、且有很强的责任心、执行力及抗压能力； 3.有团队精神，主动积极的完成本职工作的同时也能够很好的协助其他同事完成工作； 4.能熟练运用办公软件软件。 5.服从领导安排； * 三、工作时间及休假： 1、上午 8：30—12：00 下午 13：30—18：00 2、大小周（注：每月单双休轮流） 3、法定节假日正常放假，春节期间放假15天左右 * 四、福利方面： 1、提供医社保 2、公司定期组织各项文娱活动，生日会、部门聚餐、旅游、节日庆典等； 3、公司提供带薪假期，包括婚假、产假、陪产假、丧假等假期； 4、薪酬制度：底薪+提成+满勤奖+年终奖金+工龄奖； 5、包住，不需提供住房另外200元住房补贴；