石狮市 经验: 学历:本科
【工作职责 】 1.培训组织：负责新人训、各类员工基础培训的组织安排和课程讲授工作； 2.培训管理：根据企业发展人才成长的需求，针对各类岗位/层级、设计培训方案并具体实施； 3.课程开发：更新完善及研发培训课程，设计教学地图，编制相应的培训教材； 4.课程讲授：参与公司培训课程体系里的多课程讲授； 5.培训体系搭建：负责各体系/子公司培训体系搭建，建章程 6.培训数据的管理工作，做好分类归档，及参训学员信息档案，训后考核 7.企业文化方案设计与落地执行。 【岗位要求】： 1.5年以上企业培训工作经历或2年以上培训管理经验； 2.熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程； 3.具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验； 4.分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强； 5.全日制本科学历