台商投资区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、完善公司的培训体系及负责公司培训工作的有效落地 。 2、负责具体培训工作开展及管理 。 3、完善公司企业文化理念体系并利用各类宣传平台、渠道进行有效传播 。 4、策划各类员工活动及组织实施。 5、负责各类协会的工作组织及管理。 6、负责员工的晋级、晋升组织工作 。 7、完善公司岗位体系并进行价值评估 。 8、制定公司人才储备及培养计划并组织实施。 任职要求： 1、大专、本科学历，拥有中大型企业3年同岗位工作经验，对企业文化、干部管理、人才培养有丰富的经验。 2、掌握培训开展及企业文化建设的相关工具及方法。 3、逻辑思维清晰，具备一定的抗压能力。 4、拥有大型活动的策划及组织经验。