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更新 2025-02-19 浏览 35057
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南安市 经验: 学历:大专
岗位职责: 1、薪酬绩效:负责企业薪酬绩效的核算,协助协助薪酬绩效体系的搭建和推行; 2、招聘:负责人员招聘,招聘网站的维护; 3、培训:负责协助组织员工开展各类培训; 4、负责新员工入离职、转正、假期管理、合同签订与续签手续、员工社会保险、商业险的办理; 5、员工关系:负责员工的关系的维护; 6、完成上级领导交办的其他相关事项。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 3,一年及以上相关工作经验; 4.熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 5、对数据敏感,能熟练掌握office办公软件及EXCEL公式的使用。

公司信息
福建省金鹿日化股份有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
福建省南安市洪濑镇东溪开发区金鹿工业园 
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