南安市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、协助编制公司战略发展规划、公司的年度经营计划、组织架构，组织评审汇编制度、流程、表单权限；发布、宣导、培训、实施跟踪修订； 2、负责总经办日常的工作事项； 3、对接质量管理体系、售后服务等级、职业健康安全等认证； 4、负责员工企业文化宣导、行为规范引导、团建活动等方面的企业文化建设； 任职要求： 1、有体系认证对接工作经历，3年以上规模企业同岗位工作经验； 2、有经营分析工作经历，具备组织架构、流程设计、制度建设和推行的能力，有较强的文字功底； 3、作风严谨稳健，具备强烈的开拓意识；良好的组织协调能力、工作抗压能力；