晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责公司五险一金增减办理工作； 2、负责公司人员档案的维护与更新、劳动关系/劳动合同的处理等； 3、负责每月考勤管理工作； 4、负责日常办公用品、办公设备的申购、领用、管理与报销工作； 5、负责拟写各项通知、公告、活动新闻稿等； 6、负责党工团相关服务工作； 7、负责公司相关人才项目申报工作； 8、协助策划组织公司企业文化活动等相关工作； 9、上级领导交办的其他临时事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政、人资、财务等相关专业，两年以上人力行政管理工作经验； 2、积极上进、工作细致、有责任心，有较强的沟通协调、语言表达能力以及扎实的文字功底； 3、扎实的人力资源系统知识和劳动法律法规知识； 4、熟练操作OFFICE办公软件及其他办公设备。