丰泽区 经验: 学历:本科
一、岗位职责： 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，开拓招聘渠道、组织招聘面试工作，及时补充公司所缺人才，适时提出人力资源部合理化改进方案。 2、建立、完善人力资源相关流程和制度； 3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 4、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 5、对初试、复试考官进行面试培训；对人才培养方面有个人独特的想法与思路； 6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7、全面负责公司培训体系的建设与落地工作； 8、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、绩效、员工关系等管理工作 9、人员团建组织，做起公司文化氛围（最好有跨境或外贸公司经验） 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理相关专业； 2、有三年以上同等岗位的管理工作经验； 3、有企业文化课程开发经验、培训授课经验； 4、沟通表达能力强，组织策划能力强； 5、在电商行业工作过，跨境或外贸公司经验者优先。 三、薪资福利： 工作时间：9:00-18:00，试用期单休，转正后大小周 薪资待遇：11000+绩效，年底15薪。 我们提供： 贴心指数★★★★★，实用指数★★★★★，惊喜指数★★★★★ 1、每月满勤奖100大洋，希望每个工作日都能见到你的脸庞； 2、每月新华都购物卡发放，快给自己加餐； 3、每月电影券发放，再也不用担心会错过精彩电影啦； 4、每月水果发放，每个月为你准备新鲜水果，你只要负责皮肤美美，身体棒棒； 5、长富鲜奶订购，喝鲜奶嫌太贵？公司为你分担一半费用，大家都可以喝到新鲜牛奶啦； 6、每月不同主题的活动，海吃海喝？海天BaBiQ?沙滩排球？休闲农庄？登山比赛？只有你想不到； 7、在你的诞辰日、及每个重大节日都会准备惊喜，具体是什么？加入我们就知道了； 8、交纳五险，并且有购房补贴哟； 9、每年组织一次全身项目体检，免费的哦； 10、年休假？最高达10天带薪休假； 11、工龄工资？最高1200元每月； 12、还有年底15薪哦； 13、我们还有茶水间：奶茶、咖啡、绿茶、各种花茶供你享用； 14、我们还有休息室，让累了的你可以伸个懒腰打个小盹； 15、我们还有运动馆：台球、羽毛球、乒乓球、跑步机、居然还有投篮机； 16、我们还有达500㎡＋的空中花园，晒太阳、吹风、看风景，随你喜爱； 17、差点忘了，我们还提供住宿。标准的四室两厅，距公司步行10分钟。最最土豪的是不用住宿还有500大洋的补贴；转正满三个月后食补300大洋。