泉州市 经验: 学历:大专
主要职责： 1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 3、行政管理的成本控制及水电管理等； 4、熟练运作人力资源6大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考评、薪酬福利管理、员工关系）优先 ； 5、善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等专业优先；； 2、三年以上企业人力行政管理经验，熟练掌握人力资源六大模块，能独挡一面； 3、擅长招聘和绩效模块，熟悉各招聘渠道，能及时为企业引进适合人选； 4、具备较强的执行力、良好的沟通交流能力及文字表达能力、责任心强； 5、有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题； 6、大泉州地区的优先考虑。