晋江市 经验: 学历:大专
1、负责人事招聘、培训、员工档案管理、各类会议组织等。 2、负责公司各项规章制度的制订，修订及执行； 3、招聘计划的制订及实施，满足各用人部门的需求，为公司做好人才引进和储备工作； 4、建立并完善公司绩效管理体系和薪酬体系，激发员工潜能； 5、负责部门内部组织管理工作； 6. 协助优化公司企业文化，公司业余活动的组织安排！ 7. 完成上级领导交办的其他任务 8. 欢迎应届毕业生加入