晋江市 经验: 学历:大专
一、岗位职责 1.参与新员工入职培训的组织与实施 2.管理教学设备、材料 3.建立和维护员工学习档案 4.制作和准备教学用各种物料 5.采集课程开发所用的案例和素材 6.参与学习效果评估与跟进 7.参与人才发展项目 二、任职要求 1. 卓越的学习欲望和学习能力 2. 对语言表达、人际沟通、书面表达有较高要求 3. 熟练使用WORD\EXCEL\PPT（优秀应届生亦可）