晋江市
经验:
学历:本科
工作职责:
1、负责分公司的人事工作:包括人员的招聘、培训、入离职办理、社保办理等,并做好人事档案的保管;
2、负责各办事处行政日常工作有序进行,针对订单、费用、人事行政等疑难问题与各部门沟通并做出有效性
建议等;
3、 负责分公司的行政工作:包括来客接待、各办事处的管理、驻外行政的管理及办理公司所需各项**并负责保管工作;
4、根据分公司的区域特性和公司的发展规划,制定或起草相关办事处管理标准和销售人员的行为管理规范,确保各办事处销售后勤工作有序开展;
5、配合集团做好公司的文化宣传,并搜集、整理分公司的重点大事记,向集团企宣部门提报宣传稿。
任职要求:
1、女性,大专以上,专业不限,年龄35岁以内;
2、三年以上人事行政工作经验,熟悉人事各模块工作,有快消品从业经验优先录用;
3、熟练操作OFFICE办公软件,对数据较敏感,有较强的沟通协调能力。