晋江市 经验: 学历:中专
一、岗位职责： 岗位职责： 1、负责公司各项营销管理制度、业务流程的制定，经公司批准后监督执行。 2、负责公司市场渠道拓展建设及维护管理。制定公司年度总营销目标和计划，分解至各区域；制定达成目标计划的各种配套营销策略、激励措施，并执行跟踪管理，确保公司市场目标计划的实现完成。 3、做好市场调研、掌握客户第一手资料（资金、能力、网络、销量、市场潜力、存在问题、利润）收集市场反馈信息，对市场战术及时提出修正方案并实施。 4、负责运营团队建设，积极参与运营人员招聘选拔、培训工作，对下属人员的工作进行分工、指导、检查、考核、激励。 5、配合人资行政部定期进行员工培训，提高员工素质，业务能力，对员工提出问题共同探讨，做出解决方案。 6、负责代理商/经销商信用政策的制定，对应收账款的及时回收和对长期应收款的风险控制。 7、建立健全市场客户档案，进行统一档案管理，指定专人负责保管。 8、负责控制营销成本费用控制，对营销费用、差旅费用和营销办公费用进行审核。 9、完成总经理交办的其他工作。 二、岗位要求： 8年以上市场营销管理经验；具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力，善于调动下属积极性。