清濛经济开发区 经验: 学历:大专
负责统筹清濛工厂人事行政工作日常开展； ① 负责清濛工厂人事、行政体系的建设，完善、规范人事、行政业务操作流程； ② 指导、跟进工厂人员招聘工作，管控人员录用与调离，满足分公司用人需求； ③ 及时处理工厂工伤、劳动纠纷等事件，妥善处理员工关系，维护企业形象； ④ 健全食堂管理机制，提供清洁卫生安全的用餐体验，提升员工用餐满意度； ⑤ 负责组织安保、消防、车辆、固定资产、物业、卫生、绿化等后勤管理工作； ⑥ 负责外部社会部门（如劳动局、消防局等）关系维护，重要客人来访接待工作； ⑦ 策划、实施分公司企业文化活动； ⑧ 完成公司领导交办的其它事项。 任职要求： ① 27-40岁，大专（含）以上学历； ② 5年以上工作经验，2年以上大中型行政部门经理职位从业经历； ③ 诚实正直，责任心强，良好的理解、执行、适应和沟通协调能力； ④ 熟悉行政体系的建设与管理工作，熟悉当地劳动人事政策法规； ⑤ 熟练使用各类办公软件。