台商投资区 经验: 学历:大专
1、负责一线员工及办公室职能人员招聘的具体工作，按照相关程序发布招聘信息、筛选简历、组织面试等； 2、协助处理员工关系，负责公司劳动合同的记录、更新、存档和保管工作； 3、负责员工入职、调动、晋升、离职等相关手续的办理，并整理每月人事报表； 4、组织当月新进员工进行集中培训、考核，并对培训效果做出评估。