晋江市 经验: 学历:大专
工作内容： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工社保的增减员； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 6、负责考勤及工资绩效的核算； 7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司团建、会务组织、文体活动安排等； 10、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 11、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作； 12、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 13、其他突发事件的处理。 职位要求： 　　1、大专以上学历，人力资源或相关专业优先； 　　2、相关经验优先；　 　　3、熟练使用办公软件，有一定的写作能力； 　　4、有较强的组织协调能力，团队意识和服务意识。 工作时间：一天工作8小时，月休6天