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人事科长(急招)
面议
不限-不限
不限
不限
更新 2022-01-06 浏览 34529
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永春县 经验: 学历:本科
岗位职责: 1、制定人力资源管理规定制度,并组织落实 2、制订人力资源规划工作,做好人才招聘、培养、储备,建立人才培养及内部晋升选拔机制 3、管理日常人事工作,包括人员晋升、异动等事务 4、根据企业发展情况,组织制度招聘计划,挖掘、维护招聘渠道,对人员进行甄别、面试评估、背景调查等 5、培训管理,包括编制年度、季度、月度员工内、外训计划等 6、薪酬绩效管理、员工关系管理等 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理或其它管理类相关专业 2、5年以上相关人力资源工作经验,其中2年以上人力资源管理工作经验。 3、熟悉人力资源各模块管理,熟悉劳动法律法规及当地劳动法规. 4、有较强的沟通表达及协调能力,熟练使用办公软件,可起草或修订各项规章制度 5、有团队合作及敬业精神。 5天8小时制,五险一金,5-15天带薪年假,绩效奖,年终奖等

公司信息
九牧集团有限公司
50-200人 · 合资企业 · 不限
泉州南安市经济开发区(省新镇)九牧工业园
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