泉州市 经验: 学历:大专
1、组织公司各部门人才需求计划的编制工作，审核、汇总各单位需求计划，并拟定公司年度人才需求计划； 2、负责招聘工作，具备服装或建材工作经验，岗位需求分析、渠道开发、人员筛选、面试、入离职人事数据维护等； 3、对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作； 4、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库，做好简历管理与信息保密工作； 5、及时完成上级主管交办的其他工作事项。