思明区 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、协助上级健全公司招聘、培训等人力资源制度建设 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；并建立、维护员工人事档案 3、协同开展新员工入职培训，协助部门进行业务培训，并检查跟进培训计划的执行， 4、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动 任职要求： 1.人力资源或者相关专业大专以上学历； 2.三年以上人力资源工作经验，具有人力资源师等资格证书者优先； 3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4.具有良好的职业道德，执行力强，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 我们的福利： 1、上班时间：8:30***8:00，一周休息1.5天，法定节假日放假 2、包吃包住（未吃住有补贴） 3、满勤奖300-500（每月） 4、五险 5、每周下午茶+节日活动+新鲜有趣的节日玩法！生日福利，丰富文化生活。给你一切想要的贴心、新奇、好玩……的上班体验！ 联系人同微信：黄小姐：18965622821/何小姐：13799249220