晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1．协助部门经理对公司质量管理体系进行策划、组织、协调、督促和检查，组织实施每季度内部质量管理体系、食品安全内部审核工作，落实整改计划，协助解决质量管理体系运行中的实际问题。 2．负责协助部门经理落实重大质量偏差的分析、策划、实施、验证等工作，做好质量偏差处理报告，做好生产过程的质量管理工作，报告发现的不符合质量管理规定行为，及时向上级领导反馈各种质量隐患，组织讨论并提交相应的处理意见，通知责任部门整改并跟踪确认。 3．负责接收各种与产品相关的质量异常、偏差的反馈，在经理的指导下组织或配合调查，填写调查报告，跟踪CAPA的执行以及实施效果确认。 4．负责落实和规范品质报表填写，规范数据管理，并对所有批记录数据的准确性、完整性负责，负责产品批记录审核及文件记录归档管理，做好品质数据的核查工作，确保质量异常问题得到有效控制和记录。 5．协助部门经理做好制程的日常管理、团队管理、业务规范，做好人员培养、团队建设和各项质量活动的开展。 6．协助部门经理做好每月质量工作计划，根据质量工作计划分解工作事项，拟定完成质量工作计划，并做好落实工作。 7．落实现场制程管理人员及新进员工技术水平、管理水平、检测手法等相关技术的培训以及培训资料的编写，并根据实际需要优化培训内容，定期对制程管理人员培训及技能、绩效考核。 8．监督影响品质的设备维护情况，如净化间、灌装机、杀菌机等，以保持良好的运行状态。 9．负责生产现场所有在线质量控制的工作；每日对车间现场进行巡查，并对在线品管检验技能水平及对各关键控制点是否有巡查到位进行跟踪并提问，了解其技能掌握水平。 10．负责生产现场品管检测仪器的管理，建立仪器管理台账，定期对检测仪器进行维护保养，按照检测仪器检定周期，按期自检或送检检定。 11．负责跟进生产过程变更的实施情况，与生产协作，提高生产规范化管理，组织生产设备及生产工艺的验证，制定验证计划并指导实施、确认。 12．协助对新包材、新原辅料进行试产，对生产使用的原辅材料实施监督，对异常原辅材料的处理进行跟踪验证。 13．参与客户投诉问题的处理及协调工作，对质量问题及时进行分析，向品控经理汇报每天的产品质量状况，负责生产过程质量信息的传递，及时汇总，填写质量月报。 14．完成上级安排的其它工作事项。 任职要求： 1、人员素养：良好的职业道德、工作认真负责。 2、教育程度：大专及以上学历，食品工程、食品生物技术、营养与检测、质量与安全相关专业。 3、知识要求：熟悉生产工艺流程、质量管理、认证知识；熟悉国家法律法规；具有较强的协调能力。 4、岗位经验：有三年以上质量、检验工作经验，一年以上现场主管级工作经验。 5、技能技巧：较强的组织管理能力和协调能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力；具备优秀的培养下属能力，较强的观察力和应变能力；熟练操作办公软件；较强的计划性和实施执行的能力。