丰泽区
经验:
学历:中专
一、岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
10、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
二、岗位要求:
形象良好,具有积极乐观的性格,认真负责,对工作的责任心强,沟通能力,组织能力,协调能力
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