泉州市 经验: 学历:高中
主要职责： 1、负责制造工厂的招聘工作； 2、负责制造工厂招聘渠道的开拓、评估及使用调整； 3、负责人员的在职、离职等员工关系管理； 4、所负责招聘岗位的到岗率、满编率、离职率的分析，并提出合理的解决建议； 5、完成部门经理安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、熟练使用办公软件word、excel等； 2、鞋服制造企业1年以上招聘或人力资源管理工作经验； 3、工作积极、主动，心态阳光，吃苦耐劳，执行力强； 4、具有较好的沟通表达能力，服务意识浓厚。 提供住宿，有良好的企业文化和广阔的发展晋升平台！