翔安区 经验: 学历:本科
岗位职责： 1、贯彻落实公司年度战略规划及中心年度规划，协助PMC总监制定PMC中心年度/月度工作计划，并落实达成； 2、建立健全PMC中心组织机构、定岗定编，规划人力资源需求方案，完善岗位职责、流程、程序文件和管理制度，推动中心团队建设，对中心管理层级人员在公司制度范围内的聘用推荐、任用推举、目标设定和职业成长规划设计及推动； 3、协助中心总监培养团队优秀人才，推动完善和修订中心培训体系，包括教材，教案。 4、熟悉供应链管理体系运作逻辑，5大计划流程（产品需求计划-生产主计划-物料计划-库存计划-采购计划）的运作和衔接，包括计划，订单，与信息化系统之间的融合，推动实现有效计划实施，实现高交付，高周转率，低呆滞的核心目标，以达到用最小资源满足客户最大需求的主目标。 5、参与研发体系IPD产品流程，主导新产品上市前的资源准备和工程型订单物料的评审及交付；重点推进管控呆滞成品，材料，以及客退品返工的业务工作，对推动结果负责； 6、熟悉IE执行原理和标准，指导制定科学合理的排程计划，推动在制生产周期缩短，实现产值提升。 7、推动公司所有的物料进行合理的ABC分类和类别管控标准，并根据ABC分类物料，提供各项物料采购周期和提前期的标准保持实时的更新和修订；推动公司不同的物料，建立对应的请购流程和作业标准，并监督请购物料的执行结果； 8、熟悉SAP，ERP（含MRP）信息化系统的运行逻辑，擅长使用运营管理工具，提升团队整体工作效率，效能。 9、积极完成领导交代的其他事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理，工业工程，财务管理等相关专业； 2、8年以上大型家电、手机或者服装等成熟行业供应链管理工作经验，5年以上计划实操，生产现场管理和团队管理经验，3年以上电子制造行业同岗位经验优先； 3、受过物流管理、生产计划管理、财务会计等方面的培训，熟悉供应链计划管理体系，熟悉ERP管理软件，了解企业的成本管理，熟悉PMC模块对于成本控制的手段及方法，熟悉质量、职业健康及环境管理体系，熟悉卓越绩效模式更佳； 4、具备较强的数据分析能力、综合管理能力、沟通能力、组织协调能力，较强的培养指导下属的能力，坚决果断的决策力，处理工作全面高效。 5、具备数据编程和EXCEL各类工具使用技能者优先。