泉州市 经验: 学历:中专
任职条件： 1、中专（含）以上学历，女性，人力资源管理、会计相关专业； 2、具有1年以上人事行政工作经验； 3、熟悉电脑办公软件操作，尤其EXCEL软件； 4、具有优秀的写作能力、工作细心、责任心强、较强的亲和力与服务意识，沟通协调能力强； 5、优秀应届毕业生也可考虑。 岗位职责： 1、负责新员工入职手续办理，考勤休假管理，劳动合同管理，员工档案录入、五险一金增减员、工商年检、员工生日会、对外联系、各种会议准备等工作； 2、负责每月员工绩效薪资核算，按时上报给财务部； 3、负责对离职、转正、调岗人员的手续办理等工作； 4、负责通知、公文的发布，部门各项费用的申请、报销等工作； 5、负责日常办公用品的申购、领用、发放及固定资产的管理； 6、负责定期检查员工宿舍及宿舍管理； 7、负责前台电话的接听、转接及电话讯信的记录与及时处理； 8、及时完成领导交待的其他工作。