晋江市 经验: 学历:大专
【岗位说明】 1、负责公司行政档案室管理及协助日常行政工作； 2、负责公司五险一金管理及薪酬绩效核算管理； 3、安排新员工入职手续（体检及通知报到时间、地点、相关证件）； 4、办理公司内跨部门间人员调动手续、离职面谈及手续； 5、员工档案的建立和维护，负责员工劳动合同和保密协议书的签订、变更、解除、保管； 6、积极开展公司组织文化建设、传播与落地工作；； 8、协助开展人力资源其他相关工作。 【任职要求】 1、2年（含）以上人事行政管理工作经验； 2、熟悉晋江五险一金办理，薪酬核算，个税申报经验优先考虑； 3、人力资源管理及相关管理专业，大学专科及以上学历； 【福利待遇】 1、优越的工作环境，高效的内部网 2、有市场竞争力的薪酬水平 3、完善的福利体系（餐补、劳保补贴）、带薪年假 4、五险一金双休