南安市 经验: 学历:大专
【职位描述】 1、全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理各大模块（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度; 3、向公司高层决策者提供符合公司实际，具有前瞻性、可行性高的组织建设等方面的建议； 4、主持公司内部行政、后勤内务各项事宜； 5、负责公司安全生产、环保等工作事项； 6、负责公司内部及外部培训计划、实施等管理工作； 7、完成总经理交办的各项工作任务； 【任职资格】 1、人力资源、管理学、心理学等相关专业； 2、2年以上大型制造业工作经历，机械、消防行业为佳； 3、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 4、执行力高、抗压能力强； 5、熟悉办公软件及相关的人事行政管理基础； 6、持c1驾驶证，三年以上驾龄； 7、年龄要求：30岁-45岁； 待遇面谈。能力有多大，舞台有多大！！欢迎挑战高薪的来自荐。